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| 银行高绩效四维管理团队发展研究 | |
| 引用本文： | 高俪珊,尚思琦.银行高绩效四维管理团队发展研究[J].中国经贸导刊,2012(8):42-43. |
| 作者姓名： | 高俪珊 尚思琦 |
| 作者单位： | 武汉理工大学管理学院;中国人才研究会金融人才专业委员会;上海财经大学金融管理学院 |
| 摘 要： | 本文运用问卷分析法、实证研究法,提出了银行管理团队需要发展高绩效4D行为的观点,认为通过针对银行管理团队进行4D团队发展测评,可以帮助组织和团队领导者了解团队高绩效4D行为的发展情况以及领导者的团队领导力,并提出了提升银行管理团队发展高绩效4D行为的策略建议。 |
| 关 键 词： | 银行 4D 管理团队 |
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