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| 谈关于如何搞好铁路人力资源开发问题的探讨 | |
| 引用本文： | 潘海彦.谈关于如何搞好铁路人力资源开发问题的探讨[J].中小企业管理与科技,2010(7). |
| 作者姓名： | 潘海彦 |
| 作者单位： | 哈尔滨铁路局大庆站搬迁改造工程指挥部 |
| 摘 要： | 人力资源是企业的核心资源,采用现代化的科学方法,对人的思想、心理和行为进行有效的管理(包括对个体和群体的思想、心理和行为的协调、控制和管理),充分发挥人的主观能动性,以达到组织目标.以人本管理为导向、树立新型人力资源价值观,构建科学的人力资源管理体系,营造和谐的人才成长氛围,为员工创造更为广阔的发展空间. |
| 关 键 词： | 铁路 人力资源 管理 分析 |
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