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| 合理提高劳动报酬 推动实现高质量就业 | |
| 作者姓名： | 赖东平 |
| 作者单位： | 湖北省荆门市人社局 |
| 摘 要： | 正当前劳动报酬总体水平仍然偏低提高劳动报酬势在必行劳动报酬份额不断下降劳动报酬份额是指一定时期内劳动者报酬占GDP的比率。比率越高、份额越大,表明劳动者在初次分配中的分享程度越高,收入越趋合理。一线职工工资水平偏低在调查的20家企业中,2012年一线职工的月平均工资除3家国有企业达到3000元和5家民营企业达到人均2500元 |
| 关 键 词： | 劳动报酬 职工工资水平 劳动者报酬 正常增长机制 工会组织 最低工资规定 分配关系 劳动保障监察 最低工资制度 劳动光荣 |
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