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| 企业在推动实现更高质量就业中的社会责任 | |
| 作者姓名： | 刘保平 |
| 作者单位： | 江汉油田劳动就业服务中心 |
| 摘 要： | 正企业对劳动者就业质量负有直接责任企业是劳动报酬的提供者企业应该依法依规支付劳动者报酬。企业应科学制定自身能够接受而且具有吸引力的工资待遇标准,建立工资增长机制。一份理想的薪酬能够保证企业劳动者的生存和发展需求,比如衣食住行等方面的支出;优越的薪酬待遇能够激发员工的工作热情,在学习、培训、进 |
| 关 键 词： | 劳动者就业 劳动者报酬 薪酬待遇 工资待遇 劳动报酬 劳动关系矛盾 职工代表大会 集体合同制度 工会组织 未成年工保护 |
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