电力企业人才标准及对企业文化建设的建议

企业要发展,关键在人才,人才是将科学技术转化为生产力的载体,是企业发展的第一要素。电力企业不仅需要基本的规章制度,还应有个更高层次的人才标准,以确切指明企业对现代化生产经营所需的员工的要求及期望,也便于所有员工都有个清晰明了的奋斗目标,以便对照找出差距,积极主动的努力工作,迅速成长为企业发展急需的人才。并依靠企业文化形成一个共同的思维模式、工作作风,使每个员工都变成高效能的人士,从而达到企业迅速发展和员工个人能力增长的双赢态势。