人力资源管理信息化存在的问题及应对策略

人力资源管理信息化较传统的人力资源管理有诸多明显优势,是时代发展的必然趋势。本文在阐述当前人力资源管理信息化所存在问题的基础上,提出了推进企业人力资源信息化的几点应对策略。