加强人力资源工作评价和工作绩效的建议

人力资源管理部门的重要性不言而喻,在当前知识经济时代全面到来的大背景下,全面探求如何加强人力资源工作评价和工作绩效的方法,十分重要,也十分必要。本文中,笔者结合工作实际,就这一重要议题展开讨论和分析,得出相关结论。