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| 经济全球化与企业人力资源管理创新 | |
| 引用本文： | 刘军.经济全球化与企业人力资源管理创新[J].人力资源,2002(12). |
| 作者姓名： | 刘军 |
| 作者单位： | 深圳大学管理学院 副院长 |
| 摘 要： | 管理的核心是我们坚持以被管理者为主体,应从过去的以事为中心,以工作为中心转移到以人为中心上来。面对经济全球化.人力资源创新面临着哪些问题和挑战?第一是人力资源技术的提高 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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