首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

学习型组织理论视角下的政府人力资源管理探析
作者姓名:马岚  叶继武  潘友亮
作者单位:1. 电子科技大学 自动化工程学院 四川省成都市611731
2. 电子科技大学 政治与公共管理学院 四川省成都市611731
摘    要:随着社会问题的扩大化和社会环境的复杂化,现代政府面临着前所未有的考验与挑战,人力资源作为知识经济时代的的核心资源,将从根源上地推进我国政府的人力资源管理水平,实现政府管理的全面进步.

关 键 词:学习型组织理论  政府  人力资源管理
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号