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论组织绩效管理
作者姓名:傅志明
作者单位:中国煤炭经济学院,管理系,山东,烟台,264005
摘    要:本文认为企业绩效管理不仅包括对个人绩效的管理 ,而且也应包括对组织绩效的管理。并对组织绩效的衡量、与个人绩效的关系以及组织绩效管理的内容与目标进行了分析。得出了个人绩效管理主要是企业管理策略 ,组织绩效管理则具有战略意义 ,应成为我国企业增强市场竞争能力 ,赢得可持续发展优势重要途径的基本结论

关 键 词:绩效管理  个人绩效  组织绩效  组织绩效管理
文章编号:1004-2768(2003)06-0221-03
修稿时间:2003-04-28
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