劳动合同法视野下的人力资源管理 |
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作者姓名: | 刘春梅 |
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作者单位: | 福建理工学校,350007 |
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摘 要: | <劳动合同法>的推出,对人力资源管理本身提出了很高的要求,特剐是在如何用人,如何雇人,如何保证员工合同,如何管理薪酬等方面,我们要从<劳动合同法>的视野,去重新审视自己的工作,以保证实际操作与<劳动合同法>等法律的要求相符合,从而构建和发展和谐稳定的劳动关系,将人力资源管理水平提高到一个新阶段,不断增强企业的竞争力,进而提升我们的管理水平.
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关 键 词: | 劳动合同法 企业 人力资源管理 |
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