引入心理疏导机制 开展思想政治工作 |
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引用本文: | 毛军,孙世杰,陈国瑜.引入心理疏导机制 开展思想政治工作[J].石油政工研究,2014(2):40-41. |
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作者姓名: | 毛军 孙世杰 陈国瑜 |
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作者单位: | 抚顺石化公司党委宣传部 |
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摘 要: | 党的十七大、十八大分别对加强和改进思想政治工作提出了明确要求,强调要注重人文关怀和心理疏导。近年来,抚顺石化公司党委注重把握员工的心理特点,探索员工的心理规律,将心理疏导融入思想政治工作之中,建立工作机制,为员工做心理"诊脉",解决心理问题,做好心灵"解码",在员工与企业之间建立起理解信任的和谐关系,最大限度地激发出员工的积极性和创造性。
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关 键 词: | 心理疏导机制 思想政治工作 党的十七大 人文关怀 心理特点 公司党委 心理规律 工作机制 |
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