从机会致胜到组织致胜

江山代有人才出，各领风骚数百年。如果套用这句话来描述中国企业家的更替，或许应该是”各领风骚三五年”——中国企业家不长的演变历史中，在商业舞台上来来往往者不计其数，但似乎还不能用”代”来进行划分。