企业人力资源资本化途径新探 |
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作者姓名: | 李燕 |
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作者单位: | [1]陕西省水利电力勘测设计研究院测绘分院,陕西西安,710002 |
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摘 要: | 企业人力资源资本化是提升企业竞争实力的有效途径,从目前的形式来看,人力资源资本化的新途径有以下两个方面:与企业资源配置相结合,实现人力资本有效配置,这包括完善人力资本供求体静j和人力资本价值评估模式;与企业产权制度相结合,实现人力资本产权激励,这主要包括:可变现与不可变现股票分配相结合;直接持股与股票期权相结合;股票升值权的限制三大方面.
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关 键 词: | 企业 人力资源 资本化 途径 |
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