以组织文化为基础推进知识管理：组织文化标准简介

组织文化标准（送审稿）认为,组织文化是组织成员在探索适应外部环境和整合内部资源的过程中形成的,得到组织全体成员普遍接受,包括价值观念、行为准则、团队意识、思维方式、工作作风、心理预期和团体归属感等,因一贯运行良好而被认为行之有效,并且被当作感知和思考的途径传递给组织新成员。