德国中央银行的人力资源管理 |
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引用本文: | 张红地.德国中央银行的人力资源管理[J].中国金融,2005(23):63-64. |
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作者姓名: | 张红地 |
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作者单位: | 中国人民银行人事司 |
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摘 要: | 组织结构及职能。德国中央银行设有16个部门,9个大区分行和47个地区支行,到2004年年末,共有员工13414人,其中分行8295人,德国中央银行的最高决策机构是中央银行董事会,共有8名董事,其中1名董事负责人力资源管理部门,德国中央银行人力资源部下设部门办公室,
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关 键 词: | 人力资源管理部门 中央银行 德国 人力资源部 董事会 组织结构 决策机构 办公室 分行 职能 |
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