|
|||||
|
|
| 德国中央银行的人力资源管理 | |
| 引用本文： | 张红地.德国中央银行的人力资源管理[J].中国金融,2005(23):63-64. |
| 作者姓名： | 张红地 |
| 作者单位： | 中国人民银行人事司 |
| 摘 要： | 组织结构及职能。德国中央银行设有16个部门，9个大区分行和47个地区支行，到2004年年末，共有员工13414人，其中分行8295人，德国中央银行的最高决策机构是中央银行董事会，共有8名董事，其中1名董事负责人力资源管理部门，德国中央银行人力资源部下设部门办公室， |
| 关 键 词： | 人力资源管理部门 中央银行 德国 人力资源部 董事会 组织结构 决策机构 办公室 分行 职能 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |