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博士的悲哀

引用本文：	周玉传.博士的悲哀[J].人力资源,2001(5):34.

作者姓名：	周玉传

摘要：	现代管理日益复杂,对员工的素质要求也日益多样,仅以文凭和智商来选择员工的用人原则显然是不妥当的.我想要谈这个问题最好还是让具体的案例来说话.
本文献已被万方数据等数据库收录！