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实施“五个一”岗位培训不断提升员工技能素质
作者姓名:屠丹玲  王晓红
作者单位:兰州石化公司化工储运厂
摘    要:近年来,培训作为培养人才的一种重要手段,越来越受到企业的高度重视。对于大中型国有企业来说,如何将巨大的冗员压力转化为巨大的人力资本优势,更是共同面临的重要问题。本文介绍中国石油兰州石化公司化工储运厂在相关方面的一些做法。

关 键 词:岗位培训  技能素质  中国石油兰州石化公司  大中型国有企业  员工  培养人才  资本优势  相关方
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