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| 关于工作家庭冲突的认识与研究 | |
| 作者姓名： | 孟振东 姚士鸵 |
| 作者单位： | 华南理工大学,广东广州,510000 |
| 摘 要： | 工作家庭冲突是一种特殊类型的角色交互冲突问题,对了解人的胜任特征模型与提高管理能力有着重要意义.工作、家庭作为两个不同层面上的内容,但二者之间却相互联系、相互作用.本文重点从而工作家庭冲突定义、维度、理论作为出发点,并在此基础上提出工作家庭冲突领域的研究方向. |
| 关 键 词： | 工作家庭冲突 工作家庭平衡 问题 干预策略 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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