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工作倦怠的理论研究
作者姓名:刘诗阳子
作者单位:华南理工大学,广东 广州,510800
摘    要:不同领域的学者对工作倦怠有不同角度的研究.临床医学上通常研究工作倦怠的症状及心理问题,社会学家则考察工作倦怠产生时的情景因素,而在组织行为学的研究中,常用Job burnout这一变量来探讨工作倦怠的影响因素,并提出相应的措施.

关 键 词:工作倦怠  理论
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