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| 关键绩效指标考核方法在应用中存在的问题及对策 | |
| 作者姓名： | 赵亚荣 |
| 作者单位： | 西安建筑科技大学,陕西西安,710000 |
| 摘 要： | 本文重点对企业管理中普遍使用的关键绩效指标考核方法做一系统的梳理,找出这种考核方法在理论层面和实际操作层面中存在的问题,并且有针对性的提出解决方案和改进措施. |
| 关 键 词： | 关键指标 考核方法 问题及对策 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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