知识经济与企业管理变革 |
| |
引用本文: | 王爱林. 知识经济与企业管理变革[J]. 广东商学院学报, 2000, 0(1): 49-53 |
| |
作者姓名: | 王爱林 |
| |
作者单位: | 广东商学院工商管理学院,广东,广州,510320 |
| |
摘 要: | 面对知识经济的挑战,管理应重视企业化,营造团队精神,努力提高员工的综合素质。为适应环境的要求,在组织结构设计中实行“扁平化”、“柔性化”,用矩阵管理发展知识经济,为进一步调动职工的积极性,分配模式将由“职务工资”向“能力工资”转变。
|
关 键 词: | 知识经济 企业管理 企业文化 综合素质 |
文章编号: | 1008-2506(2000)01-0049-(05) |
修稿时间: | 1999-09-23 |
Transformation of Knowledge Economy and Enterprise Management |
| |
Abstract: | |
| |
Keywords: | |
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录! |
|