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美国人才资源开发的基本经验及其启示
引用本文:葛承群.美国人才资源开发的基本经验及其启示[J].经济技术协作信息,2006(30):4-4,76.
作者姓名:葛承群
基金项目:该文系安徽省教育厅《安徽省人才强省战略研究》(安徽财经大学经济发展研究中心)课题研究成果
摘    要:美国不仅是经济科技强国.也是人才强国。他们在长期实践中形成的培养、引进和使用为一体的人才资源开发机制,是使美国成为世界人才资源培养、集散和使用基地的重要原因,也是使美国成为经济科技强国的根本途径。可以说没有人才资源开发,就没有美国的强大,没有人才资源开发,就没有强大的美国,美国的强国史,从某种意义上说就是一部人才资源开发史。在我国,人才资源开发是坚持以人为本和贯彻科学发展观的有效途径,是全面建设小康社会和社会主义现代化的根本保证,也是实施中华民族伟大复兴的不竭动力。在全面贯彻实施人才强国战略进程中,认真借鉴美国人才资源开发的经验是十分必要的。本文在认真总结美国人才资源开发经验的基础上,结合我国的基本国情,探讨我国人才资源开发的崭新道路。

关 键 词:美国人才  资源开发  基本经验
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