首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

我国独立董事的激励与约束机制问题初探
作者姓名:岳清华
作者单位:信阳银行,河南,信阳,464000
摘    要:独立董事制度是加强公司治理的一项重要举措,然而目前我国目前存在着“花瓶董事”“人情董事”等现象,独立董事制度不能有效发挥。需要进一步完善独立董事的激励与约束机制,健全我国独立董事制度。本文认为独立性是独立董事的根本属性,独立董事的激励机制应该多样化.公司应从补偿机制和精神激励等方面完善激励机制;独立董事的约束机制应该具体化、规范化,公司应该从任职资格、行业自律、法律约束等方面来促进独立董事勤勉工作.切实的维护中小股东的合法利益。

关 键 词:独立董事  独立性  激励机制  约束机制
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号