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| 企业员工培训风险管理的多维审视 | |
| 引用本文： | 吴志敏.企业员工培训风险管理的多维审视[J].企业家信息,2011(3):89-91. |
| 作者姓名： | 吴志敏 |
| 摘 要： | 培训是企业最重要的人力资本投资，对员工和企业是一个双赢的过棒。通过培训，企业可以提升其盈利和创新能力，员工可以提高其自身技能和综合素质。为了提升员工技能和素质，提高企业市场竞争力。企业需要加大培训投资，但是企业在进行投资时面临着培训风险防范意识淡薄、受训人才流失严重、培训l成果转化效率低、培训收益低等各种风险。我国现阶... |
| 关 键 词： | 企业员工培训 风险管理 多维审视 人力资本投资 企业市场竞争力 风险防范意识 综合素质 员工技能 |