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基于胜任力模型大学生就业研究
引用本文:张红娜,张丽霞.基于胜任力模型大学生就业研究[J].企业导报,2010(9):255-257.
作者姓名:张红娜  张丽霞
作者单位:天津师范大学管理学院,天津,300387
摘    要:当今社会,刚刚毕业的大学生相对的成了就业市场的弱势群体。依据大学生特有特征构建胜任力指标体系,利用模糊层次分析法对其就业胜任力进行评价,为高校人才的培养与用人单位的岗位需求之间的无缝对接提供依据。

关 键 词:胜任力  胜任力模型  大学生特有特征  就业  模糊层次分析
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