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| 给公司称重 葆基业常青 | |
| 引用本文： | 佴永松.给公司称重 葆基业常青[J].董事会,2007(11):8-8. |
| 作者姓名： | 佴永松 |
| 摘 要： | 对中国的上市公司而言,股权分置改革已近完成,原本被隔离在股市外的大股东们清醒了,与股东利益最大化相比,他们原先追求的利润最大化甚至只能算得上蝇头小利,作为工具的市值管理就成了必然选择。对于公司的高管们而言,市值管理则成为了业绩考核的重要指标,与其年薪 |
| 关 键 词： | 上市公司 股东利益最大化 股权分置改革 利润最大化 业绩考核 股权激励 市值 大股东 |
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