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杂志ISSN号
宽带薪酬体系实施中的若干问题与对策
作者姓名:
连瑞瑞
作者单位:
安徽建筑工业学院,230601
摘 要:
传统的薪酬管理体系在新的环境下显现出诸多弊端,已不能适应我国企业现阶段发展要求。本文分析了宽带薪酬体系的内涵、特点与作用,探讨了宽带薪酬体系在实施过程中存在的问题,针对性地提出了企业设计与实施宽带薪酬体系的对策。
关 键 词:
宽带薪酬
宽带薪酬体系
对策
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