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浅析人文关怀方式下干群沟通的探索与创新——以中石化西北油田分公司工程监督中心为例
引用本文:骞文利.浅析人文关怀方式下干群沟通的探索与创新——以中石化西北油田分公司工程监督中心为例[J].大陆桥视野,2011(12):84-84,87.
作者姓名:骞文利
作者单位:中国石化集团西北油田分公司,新疆轮台,841600
摘    要:干群关系融洽与否直接关系到企业的兴衰存亡,如何建立和谐融洽的干群关系,是摆在所有企业,特别是国有企业面前的一个敏感而急迫的问题.本文就如何搞好干群关系,提出一些自己看法,以供同行参考.

关 键 词:人文关怀  干群沟通  探索创新
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