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杂志ISSN号
企业文化建设过程中心理契约违背的治理研究
作者姓名:
杨洁
作者单位:
贵州财经学院工商管理分院
摘 要:
文章从企业文化与心理契约的关系入手,阐释在企业文化建设的三个不同阶段,心里契约违背如何影响企业文化建设。并据此提出应如何进行心理契约违背治理的相关措施:精细化企业文化调研,心里契约违背的预警机制和组织机构建设等。
关 键 词:
企业文化
心理契约
违背
治理
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