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以人为本 造福员工
摘 要:
人才是打造企业核心竞争力的基础力量,企业员工是人才成长的基地。我们欣喜地看到今年的《政府工作报告》提出了“要改革收入分配制度,提高劳动报酬在初次分配中的比重”的要求。江苏、广东、浙江、山东、上海等地近日纷纷采取措施,上调企业员工的最低工资标准,轴承行业内的洛阳LYC公司从4月1日上调工资标准120元,充分体现了“以人为本,造福员工”的经营理念。
关 键 词:
企业员工
以人为本
《政府工作报告》
最低工资标准
企业核心竞争力
收入分配制度
人才成长
初次分配
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