|
|||||
|
|
| 美国雇主养老金计划对中国养老金制度改革的启示与借鉴 | |
| 引用本文： | 伊志宏.美国雇主养老金计划对中国养老金制度改革的启示与借鉴[J].经济研究参考,2006(7):39-40. |
| 作者姓名： | 伊志宏 |
| 摘 要： | 1.明确雇主养老金计划在退休收入保障体系中的地位,并与其他支柱相衔接。美国包括社会保障、雇主养老金计划、个人退休储蓄三个层次的退休收入保障体系,其制度设计的总体目标是保障退休者有足够的退休收入(70%~80%的替代率),虽然在不同时期以及不同的收入阶层中,三个层次的作用有所不同。20世纪70年代以前,社会保障是退休收入的主要来源(对众多的低收入者甚至是惟一来源);1974年《雇员退休收入保障法案》颁布以后,雇主养老金和个人退休储蓄的发展使之逐渐成为退休收入的重要来源;随着退休人口与在职人口比例的进一步提高,政府财政负担的加重… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |