创新型管理

在未来十年的某个时候，你的企业将遭遇一种以前所未有的方式进行变革的挑战。更令人担忧的是，几十年来的传统管理决策方式、组织设计和处理员工关系的方法将使企业实际上难以避免步履维艰和遭遇痛苦的重组。