|
|||||
|
|
| 基于结果导向的公共部门绩效评估探析 | |
| 引用本文： | 纪杰.基于结果导向的公共部门绩效评估探析[J].商业时代,2009(22). |
| 作者姓名： | 纪杰 |
| 作者单位： | 重庆工商大学管理学院,重庆,400067 |
| 摘 要： | 传统绩效评估以对规则负责为特征,重过程胜于结果,其弊端是公共部门管理愈来愈偏离公众和社会的期望和要求.而现代行政改革理念强调从过程转向结果,纠正过分依赖规则造成的问题.本文基于结果导向对我国公共部门绩效评估进行分析,并提出建议. |
| 关 键 词： | 结果导向 公共部门 绩效评估 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |