企业人力资源风险与防范

人力资源是企业最宝贵的资源，是企业的发展之本，人力资源管理在企业中的地位日益上升。然而，由于人本身的复杂性及企业内外部环境的多变性，企业在进行人力资源管理的过程中面临着许多潜在的风险。企业要想在激烈的竞争与复杂多变的环境中立于不败之地，就必须学会防范和化解人力资源管理的各种风险。本文分析了人力资源风险的主要表现形式，阐述了人力资源管理不同环节可能存在的风险以及相应的防范措施。