激励机制在公立医院绩效管理中的作用 |
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作者单位: | ;1.中国中医科学院广安门医院 |
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摘 要: | 大多数公立医院对医护人员的管理是采用绩效考核的方式进行的,而激励机制在公立医院的绩效考核中起着非常重要的作用,建立恰当的员工激励机制,不仅能够提高工作人员的工作积极性和能动性,更能提高公立医院的整体核心竞争力。文章通过分析激励机制在公立医院绩效考核中所起的积极作用、存在的不足,提出了改善措施,从而使激励机制与绩效管理更好地发挥作用。
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关 键 词: | 公立医院 激励机制 绩效管理 |
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