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| 加快创新型人才的培养和使用 | |
| 引用本文： | 李桂生,何健.加快创新型人才的培养和使用[J].中国电力企业管理,2001(1):37-38. |
| 作者姓名： | 李桂生 何健 |
| 作者单位： | 1. 湖北省电力公司 2. 宜昌供电局 |
| 摘 要： | 当我们迎来21世纪喷薄而出的第一道朝阳之际，一个崭新的时代——知识经济时代以其势不可挡的魅力出现了!知识经济时代，使人才由“成本”向“资本”的概念转变，人才成为比资金、物资等更为重要的战略资本。在这个崭新的时代里，人及知识、能力成为社会发展的第一资源、第一资本和第一力量，整个社会将充满创新与竞争，学习和掌握知识将成为社会进步的主要推动力和生活的第一需要。知识经济时代的到来，对电力企业的改革和发展提出了严峻的挑战，同时也为我们提供了良好的发展机遇。它必将引起电力企业各个方面的深刻变化，如企业制度创… |
| 关 键 词： | 创新人才 创新环境 教育培训 用人机制 智能教育 |
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