| 对我国家族企业的多视角剖析 |
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| 引用本文： | 孔庆秀,何晓岚,王远军.对我国家族企业的多视角剖析[J].特区经济,2005(12):87-88. |
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| 作者姓名： | 孔庆秀 何晓岚 王远军 |
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| 作者单位： | 1. 浙江大学管理学院
2. 浙江大学城市学院 |
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| 摘 要： | 中国是一个家文化传统最为悠久和深厚的国度，家族式的企业在中国生存和发展有着深厚文化背景和土壤，而这种文化在一定程度上推动了家族企业的发展。汪丁丁指出“从那个最深厚的文化层次中流传下来，至今仍是中国人行为核心的，是“家的概念”。费孝通的“差序格局”反映在家族企业中便是：企业主是这个企业的核心，环绕着这个核心的是与企业主有血缘关系的管理层，再向外推进，则是更低级的管理人员和具体工作人员。这些因素反映在家族企业的运作过程中，就形成了家族企业独特的竞争力——家族精神，这有利于家族企业的发展。在中国，虽然家文化、家族组织曾受到强烈冲击，但现实表明：“家族主义”或“泛家族主义”倾向在中国的各种组织或单位中都惊人地相似，并普遍地存在着。
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| 关 键 词： | 家族企业 多视角 泛家族主义 “差序格局” 文化传统 家族组织 生存和发展 中国人 文化背景 文化层次 |
Multi angle's probing into China family enterprise |
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| Kong Qing Xiu,He Xiao Lan,Wang Yuan Jun.Multi angle''''s probing into China family enterprise[J].Special Zone Economy,2005(12):87-88. |
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| Authors: | Kong Qing Xiu He Xiao Lan Wang Yuan Jun |
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