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| 背景调查在企业招聘中的应用 | |
| 引用本文： | 杨贵芳.背景调查在企业招聘中的应用[J].现代商业,2011(24):93. |
| 作者姓名： | 杨贵芳 |
| 作者单位： | 大同煤矿集团有限责任公司二医院人事科,山西大同,037031 |
| 摘 要： | 企业的员工是企业重要的人力资本,背景调查在员工招聘工作中起着重要的作用,不但可以为企业获取优秀的人才,而且可以有效地把一些编造简历、损害企业利益的职业素质低下者拒之门外,提高单位聘用成功率,降低单位用人风险。 |
| 关 键 词： | 背景调查 招聘 风险 |
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