如何建立完善电力企业人力资源的配置机制 |
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作者姓名: | 余立强 |
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作者单位: | 海南电网公司,570203 |
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摘 要: | 我国的经济体制是以国有经济为主体的混合所有制经济,并且电力企业占国有经济的比重很大,所以针对电力企业的人力资源需要独有的配置机制。为了适应电力市场日新月异的改革,我国已经开始实施智能电网战略,开展新战略需要一批专业技术超强的人才来协助战略的实施。本文主要基于电力企业的人力资源管理的现状分析,提出笔者认为电力企业在人力资源管理发展趋势的个人看法。
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关 键 词: | 电力企业 人力资源 配置机制 |
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