| 管理层权力配置下上市公司创新决策动因研究 |
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| 作者姓名： | 白贵玉 丁敏 徐鹏 张晓峰 |
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| 作者单位： | 1.济南大学 商学院,山东 济南 250002;2.山东大学 管理学院,山东 济南 250100;3.山东财经大学 工商管理学院,山东 济南 250014 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金青年项目（71602099）;山东省自然科学基金青年项目（ZR2016GQ04）;山东省社会科学基金青年项目（16DGLJ05） |
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| 摘 要： | 选取2013—2016年我国民营上市公司经营数据作为研究样本,基于管理层权力配置视角探索企业创新决策动因及其规律性,结果表明：①基于研发与营销的职能区别,随着管理层权力配置程度增加,技术创新和市场创新两类创新行为的决策倾向呈现差异化演变,具体表现为管理层权力与技术创新行为正相关,与市场创新行为负相关;②公司成长状态对管理层权力与技术创新行为的关系具有显著调节作用,具体表现为：公司经营风险水平较高时,管理层权力对技术创新行为的促进作用会被弱化,公司盈利能力较强时,管理层权力对技术创新行为的促进作用会被强化;③公司成长状态对管理层权力与市场创新行为关系的调节作用不显著,即管理层权力对创新行为的影响机理不会因公司经营风险水平和盈利水平的差异而发生改变。
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| 关 键 词： | 管理层权力 技术创新 市场创新 经营风险 盈利能力 |
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