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推进“四个每一天”营造和谐劳动关系
引用本文:马启龙.推进“四个每一天”营造和谐劳动关系[J].冶金企业文化,2007(6):8-9.
作者姓名:马启龙
作者单位:武汉钢铁(集团)公司党委
摘    要:近年来,武钢坚持以科学发展观统领企业思想政治工作全局,在构建和发展和谐劳动关系的实践中,推行了"四个每一天"即"提倡劳动光荣干好每一天,突出人文关怀关爱每一天,倡导和谐理

关 键 词:和谐劳动关系  思想政治工作  科学发展观  人文关怀  和谐理念  机制创新  武钢  企业
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