工资薪酬激励员工积极性的实践探索 |
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引用本文: | 任亚芳.工资薪酬激励员工积极性的实践探索[J].山西农经,2021(2):124-125. |
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作者姓名: | 任亚芳 |
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作者单位: | 西山煤电集团公司 |
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摘 要: | 现阶段,企业之间的竞争愈演愈烈,企业要想在竞争激烈的环境中长久发展,必须要留住人才,利用工资薪酬提高员工的积极性是一种留住人才的有效方法。工资薪酬激励是企业人力资源管理工作中的重要激励方式,相比其他激励形式,这种方式更加直接,在人力资源管理中发挥着积极作用。论述了工资薪酬的相关概念、影响工资薪酬作用的因素、解决工资薪酬问题的方法和采用工资薪酬激励的积极作用,以供参考。
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关 键 词: | 工资薪酬 激励因素 薪酬制度 |
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