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| 革除组织智障 建设卓越团队 | |
| 作者姓名： | 王爱平 |
| 作者单位： | 日照港<集团>岚山港务有限公司党委 书记 |
| 摘 要： | 专家认为,要建立学习型组织(我们认为称之为集群竞争型组织更贴切),必须根除局限思考、归罪于外、经验学习错觉(迷信权威、迷信过来人)、管理团体的迷思等组织智障。局限思考、归罪于外,意思是局限于一种立场、一个角度或一个片面去判断分析问题,遇到问题不找自个原因,先向外推 |
| 关 键 词： | 学习型组织 经验学习 竞争型 管理 团队精神 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |
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