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| 细化"以人为本"--人本管理的三个问题 | |
| 作者姓名： | 蔡宁伟 任海燕 |
| 作者单位： | 上海华东理工大学工商经济学院;上海华东理工大学工商经济学院 |
| 摘 要： | "以人为本"源于西方哲学中的"人本主义"思潮和中国哲学的"人本论"或"民本论"."以人为本"首先是与"以神为本"相对立,又与"以物为本"相区别,还与"以官为本"相背离,与"以钱为本"相矛盾.近些年来,"以人为本"逐渐成了众多企业和企业家的口头禅,但到底谁以人为本,以什么样的人为本,以及以人的什么方面为本,并不是每个企业都能给予明确的阐释和界定. |
| 关 键 词： | “以人为本” 企业家 “人本主义” 以物为本 人本管理 问题 界定 口头禅 人本论 区别 |
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