首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

看世界五百强怎样用人
作者姓名:赵艳丰
作者单位:大连力勤管理咨询
摘    要:由于经济全球化的日益明显和企业间人才竞争的日趋激烈,采用何种招聘策略,对想要获取竞争优势的企业来说,显得尤为重要。世界五百强大多是业内的巨头,为了能够保持领先优势,他们在招聘策略方面绞尽脑汁、各显神通。

关 键 词:百强企业  典型案例  员工  世界  招聘策略  人才素质  应聘者  综合素质  宝洁公司  面试
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号