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公立医院养老保险制度改革与企业年金的机遇与挑战
作者单位:
;1.唐山市丰南区卫生局
摘 要:
我国公立医院养老保险制度与企业人员的养老保险制度不同,它是一套单独运行的养老保险制度,但目前公立医院的养老保险制度运行成本大、效率低,人力资源流动不合理,影响人们的养老观念,且有违社会公平。公立医院养老保险制度改革,采用企业年金的模式,一方面,公立医院资金来源、人员构成稳定等方面的优势为企业年金的引入建立了基础。另一方面,其现有的组织、人事关系对年金方案设计造成极大的挑战,企业年金管理机构收益不乐观、保值增值压力大。
关 键 词:
公立医院
养老保险
制度改革
企业年金
机遇与挑战
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