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对会计师事务所注册会计师人力资源管理的思考
引用本文:关瑞兰 ,孙国良 ,郭颖 ,徐芳.对会计师事务所注册会计师人力资源管理的思考[J].经济研究参考,2004(88):30-34.
作者姓名:关瑞兰  孙国良  郭颖  徐芳
作者单位:河北省注册会计师协会,西安交通大学管理学院,河北省财政厅会计处
摘    要:一、人力资源是会计师事务所的关键资源 众所周知,注册会计师行业是一个典型的知识密集型行业,会计师事务所不像其他的企业那样拥有大型的厂房、精密的仪器设备等有形资产,它只有简单的办公设备,甚至有很多会计师事务所连办公场所都是租借来的。但它却拥有更具价值的资产--公司的品牌形象和高素质的人力资源,它能为会计师事务所带来持续的竞争优势。因此可以说人力资源是会计师事务所最可宝贵的财富。问题的关键是如何运用好这笔财富。

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