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摘 要:
《决战》 赵民著 人民邮电出版社 50.00元 “董事长不兼总经理”的观点近来日益流行。很多民营企业在二次创业和融资改制中,也越来越多地被要求董事长和总经理分开设置。这个流行的观点真的正确吗? 我的观点是,对于目前中国大多数上市公司和非上市公司,在三种情况下,董事长不应兼总经理,其他情况,董事长应兼总经理。 第一种情况是董事长年纪大了,想交班,可以拟定一个两年计划,把总经理位置交给新人,实现权利、责任的逐步过渡,从而最终从经营层退出。
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