“变革”是这个时代的关键词

什么样的人有机会领导一家全球性的公司，这是个很刺激的任务。猎头公司提供的数据表明这并不是胡言乱语，在今后的3年里美国有50％的主管人员将退休；今后30年，日本经理人将会减少7500万；再过25年，又将有7500万的欧洲经理人消失。人力匮乏的趋势越来越明显，这也是为什么全世界的组织都在寻找更有能力的领导者的原因。